工作保证书

时间:2025-06-28 12:31:54
工作保证书15篇

工作保证书15篇

在快速变化和不断变革的新时代,我们使用上保证书的情况与日俱增,保证书是作为承诺的一种书面类型。相信许多人会觉得保证书很难写吧,下面是小编收集整理的工作保证书,仅供参考,大家一起来看看吧。

工作保证书1

经过领导批评,和我个人的反省,保证以后不会再出现此类的情况了,不会因为个人的原因来破坏公司的纪律,这次造成的影响我向大家表示歉意,对不起,请领导给我处罚我愿意接受,请给我一个改过的机会,并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,对公司多做贡献,来弥补这次的过错。请大家相信我。

  XXX

  20xx年X月XX日

工作保证书2

总经理:

为酒店试营业期间主要工作任务总体要求,我代表部全体员工:

1、认识,思想,对员工动员,认识到工作的性和的紧迫性,严密组织,坚决酒店的当前工作任务,,科学安排人员和,责任到人,克服,服务和工作两不误,工作。

2、承担的职责和任务,层层分解,对每个班组、岗位制定出工作进度配档表,对的组织机构框架、人员岗位职责、任职要求、工作范围内容、工作流程和标准管理制度细致起草编写,按要求编写出符合的文本,并内部评审。

3、对各设备实施盘查检查,不放过故障点,查处问题和隐患,所有设备实施无故障运行状态,并起设备实施台账和档案。

4、组织员工星级标准等内容的培训学习,星标要求,星级意识和标准意识,岗位练兵,熟练各岗位人员服务技能和技巧,管理和服务,每项服务接待工作。

5、在掀起争优创先活动,多样、内容多 彩的主题活动,比谁的服务好、意识强、工作、标准高,争先、创先、率先,工作,打造一支一流的员工队伍,一流的工作业绩,在酒店内工作走早最前列,为酒店的发展拥有,迎接酒店的正式开业。

是部全体人员的,请总经理和全体员工监督。

部经理

年 月 日

工作保证书3

作为xx县实验小学附属幼儿园教师,我保证做到以下几条:

第一条:

按园内规定的时间上下班,不迟到,不早退,不旷工,认真执行考勤制度。

第二条:

入园后应立即进入工作岗位,做好交接班工作。在未当面交接班前,当班人不得擅自离开工作岗位,上一班应为下一班提供良好的工作环境,达到:

(1)幼儿情绪稳定,身体健康,中午绝大多数幼儿应入睡。

(2)环境、器皿、物品清洁整齐,无任何杂物、污物、堆放物。

(3)饮水桶水量应足够幼儿饮用。

(4)做好交接班记录。

A、个别幼儿教育工作情况。

B、幼儿健康状况及吃药幼儿名单。

C、缺席幼儿名单。

第三条:

上班后仪表着装应按幼教工作职业要求:清洁、整齐、大方。

(1)上班时须穿好工作服、鞋,下班后应换自备服装。炊事员入厕时要脱工作服,保教人员离开活动室时应穿室外鞋。

(2)上班时不梳披肩发,炊事员应带工作帽,不戴戒指,不化浓妆。

第四条:

认真执行幼儿园教职工职业道德,以真情实感投入工作。

(1)进岗后全体幼儿始终在自己的视线内,不离开幼儿,不擅离工作岗位。

(2)保证各项食物、物品均给予幼儿,不吃、不拿幼儿的食物与物品。

(3)对幼儿一视同仁,与家长平等相待,用教育的语汇交流,不接受家长礼物,不利用家长办私事。

(4)认真执行一日工作程序与要求,不得随意更改,删减。

(5)工作中团结合作,互相帮助,不背后议论人,不吵架、不骂人、不传闲话,有问题主动交流或请求领导解决。

第五条:

工作时不得做与工作无关的事情:

(1)全身心的投入工作中,不在幼儿面前聊天,不谈与工作无关的内容,不做与工作无关之事,不听与工作无关的录音,不看与工作无关的报刊、书籍。

(2)坚守岗位,不串五室(活动室、传达室、医务室、会计室及厨房等地)。

(3)不在工作时间购物,不吃零食。

(4)工作时间不接不打私人电话,不处理私人事物,不在园内洗个人衣物(工作服除外),不在园内吸烟、喝酒。

(5)随时保持在幼儿面前的良好形象,不说粗话,不插兜、不坐窗台、桌子,不唉声叹气。

(6)保证幼儿的安全和健康,不得让家长进班,不将家属、朋友、同学、孩子带入工作岗位,会客在传达室或办公室。

第六条:安全规则

(1)防火、防盗、防恶性事故、防幼儿走失和意外,是每一位教职工应尽的职责。

(2)严格遵守工作中的各项要求,防止幼儿触电、烫伤、走失、摔伤等意外事故的发生。

(3)遇到意外情况(含幼儿生病、碰伤等)发生,应及时采取措施并立即向园长报告,写清事故报告,记录在案。

(4)每位教职工应将自己的提包、衣服放入自己的办公桌内、防止意外情况发生。

(5)休息日不得无故来园,来园应主动向值班人员讲明原因并交验携带物品。

(6)教职工离园如借用园内物品,应有主管领导签字,否则不得离园。

xxx

20xx年xx月xx日

工作保证书4

尊敬的领导:

对于我工作态度不端,思想觉悟上存在的严重不足,一个人思想觉悟是通过长期的工作积累和领悟。而我恰是要努力认真地对待我的实习,在此次犯错和深刻反省的基础上,逐渐地培养和领悟出这样一份良好的思想觉悟。

我在业务操作方面依然存在不足。今后需要继续刻苦努力学习,我平时应该多刻苦一些,工作方面的经验再多积累一些。

我的危机意识严重欠缺。现在的就业情况是比较严峻的,而我恰恰没有这样关键的危机意识,才会态度不端正地对待此次的实习经历,犯下对这一实习过程的重视。

我正当年少,我必须努力学习,用充实的知识、良好的纪律习惯武装自己,让我能够拥有美好的未来。感谢老师,感谢您对我的批评与教育,我要吸取教训,痛改前非,以此为鉴。

致此

敬礼!

  XX

  XXXX年XX月XX日

工作保证书5

一、本人 ……此处隐藏1909个字……最后,在这里我想说不管这次能不能通过这次的复赛,我都不后悔能

有机会参加了这次学生会的竞选。

谢谢!

保证人:xxx

工作保证书11

1、近三年的已完和目前在建工程合同履行过程中,投标申请人所介入的诉讼或仲裁情况。请分别说明事件年限、发包人名称、诉讼原因、纠纷事件、纠纷所涉及金额,以及最终裁判是否有利于投标申请人。

2、投标申请人须说明其投标期间是否处于被责令停业、财产被接管或冻结、暂停参加投标活动的处罚期间。

3、投标申请人若无上述2款所述情况,须提供上级主管部门证明材料或本公司信誉承诺,承诺函格式如下:

承 诺 书

  致: (招标人)

工作保证书12

领导好:

我来公司也有好些时日了,坦率的讲,我很惭愧,屡屡犯错让自我从一开始的马前一卒沦为卒前一马,经过数次反思之后也清楚了自我的问题所在,主要是工作态度和职责感还有自我约束力不够强烈。几次拉下咱办事处的成绩让大家蒙羞,我深感自我罪责难逃,一晃已好几个月,这段时间两次增益被查出来,紧之后三脚架失而复得,然后弄得自我四面楚歌五内如焚,皆因在工作中六神无主导致,此刻心境七拱八翘,但以后定当以此为训“鞍不离马背,甲不离将身”,此言九鼎不足为重,望领导能够给我改过的机会,十分感激您的批评和指正!以后会百倍努力,即使千磨百折,也会万死相报。

我万难料到,在这个千帆竞发百舸争流慢进亦是退的公司团队里,我渐渐觉得自我像是鸡立鹤群,真的觉得十分羞愧,有种九仞一篑的感觉,我立誓定会尽力改掉自我不勤于和教师沟通等的种种坏毛病,学会八面圆通,坚决杜绝拍摄现场七颠八倒的情景。虽然这几次事件让我六神难安五内(保证书)俱崩,但好男儿应有四方之志,岂能为这点小挫折折了锐气,犯错就得三省吾身,然后弄清问题所在二话不说一力承担职责。最终,我会知耻而后勇。

  此致

敬礼!

  保证人:xxx

  20xx年x月x日

工作保证书13

单位领导:

您们好!

我在xxx店外场工作有将近一年的时间了。现担任xxx店外场副组长。自从从事这项工作后,我学到了不少东西,为了今后的工作做的更好,能够及时的得到领导和同志们的帮助。我在今后的工作中保证做到以下几项。

1、要自觉学习业务,学习上面的有关精神,时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。

2、要时刻不忘自己的责任,要尽职尽责的做好工作,要做到在岗一分钟,做好六十秒。

3、要尊重领导,团结同事,努力创造一个团结和睦的集体。

4、自愿遵守xx市xx区xxxx有限公司制订的各项规章制度。

5、做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握,熟悉操作。

6、做好自己本职工作,管理好自己区域,积极完成各项上级分配下来的工作。

7、树立强烈的服务意识,富有进取和创新精神。

各位领导同事,以上是我的保证书,请大家监督我。

  保证人:

  20xx年xx月xx日

工作保证书14

单位领导:

您们好!

我在xxxx店外场工作有将近一年的时间了。现担任xxxx店外场副组长。自从从事这项工作后,我学到了不少东西,为了今后的工作做的更好,能够及时的得到领导和同志们的帮忙。我在今后的工作中保证做到以下几项。

第一,要自觉学习业务,学习上头的有关精神,时刻不忘自我工作和思想上觉悟的提高。

第二,要时刻不忘自我的职责,要尽职尽责的做好工作,要做到在岗一分钟,做好六十秒。

第四,要尊重领导,团结同事,努力创造一个团结和睦的群众。

第四,自愿遵守xx市xx区xx娱乐有限公司制订的各项规章制度。

第五,做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握,熟悉操作。

第六,做好自我本职工作,管理好自我区域,用心完成各项上级分配下来的工作。第七,对待顾客要求自我与员工做到不说不尊重之语不说不友好之语不说不耐烦之语不说不客气之语。

第八,树立强烈的服务意识,富有进取和创新精神。

各位领导同事,以上是我的保证书,请大家监督我。

此致

  保证人:

工作保证书15

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,切实落实安全生产责任制,加强安全生产管理与监督,有效遏制违章现象发生,确保人身、设备安全,顺利完成年度安全生产目标,特制定员工安全生产保证书。

1、部门(专业):对不设专业的部门,直接填写部门名称,年度安全目标直接填写部门年度安全目标;对设专业的部门,填写专业名称,年度安全目标填写专业年度安全目标。

2、审核人:对不设专业的部门,由部长签字;对设专业的部门,由专业行政正职签字。

3、班组年度安全目标:员工所在班组安全目标。

4、员工岗位安全隐患(人身、设备):

每位员工应根据自己所在岗位、所辖设备,认真分析在运行操作、检修作业、巡回检查等情况下存在的影响人身和设备安全的隐患(如存在人身触电、高空坠落、机械伤害、物体打击、机组跳闸、设备损坏等风险或隐患)。

5、反违章承诺和四不伤害保证:

每位员工应对照自己的安全生产职责,认真接受安全生产教育和培训,努力掌握本职工作所需要的安全生产知识;正确使用和佩戴劳动防护用品;发现事故隐患及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告;严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程;工作过程中不违章作业、不违章指挥、不违反劳动纪律;作业过程中不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害。

6、员工完成安全目标保证措施:

每位员工应根据班组安全目标,结合自己所在岗位存在的人身、设备安全隐患,逐条写出防范措施,措施应具体、明确。

7、员工安全生产保证书由员工本人与所在班组班组长签字后报审核人签字后生效。保证书一式三份,本人、班组、部门(专业)各保留一份。

  保证人:XX

  X年XX月XX日

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